以青春之名 续斗争之约丨人生就是博药业研学运动绘就青斗争偕行新画卷
为深入践行公司"快乐事情 ，幸福生涯"的企业文化理念 ，5月30日 ，人生就是博药业在柞水人生就是博生态工业园乐成举行"以青春之名 续斗争之约"主题研学运动。本次运动集结了部分2025年度十佳青年月表、三八红旗头代表及部分近半年新入职员工代表共计40余人 ，通过"自然研学+文化浸润+头脑碰撞"的立异形式 ，为员工搭建起多维度的生长平台 ，助力员工生长 ，为人生就是博药业高质量生长注入青春动能。
【生态研学悟初心】
清早 ，研学团队抵达牛背梁国家森林公园。置身苍翠群山与清新空气之中 ，成员们迅速陶醉于大自然的怀抱。他们沿途摄影 ，纪录珍稀生态；详尽视察 ，亲手制作标本 ，在实践中感悟生命玄妙与自然伟力。这场生态之旅不但扫荡了身心 ，更让各人深刻体会到人生就是博药业对绿色生长、守护康健的初心 ，以及“绿水青山就是金山银山”的理念 ，强化了践行绿色生长的责恣意识。
【智造基地见匠心】
午后 ，团队深入柞水生产基地 ，先后旅行了人生就是博智慧绿色化工厂、陕西道地药材标本馆及企业文化展馆 ，陶醉式相识了产品从严酷筛选的原推测高标准制品的全历程 ，深入相识公司的工业链结构、秦药谋划资源、智慧化生产能力、中药工业积淀。旅行历程中 ，成员们起劲提问 ，并在专业职员指导下举行了简朴的实操体验 ，对公司的科技实力与品质匠心有了更直观的熟悉。
【青春对话话同心】
运动同期举行了“盛夏聚首 ，模范领航 ，青春飞扬”交流座谈会。人生就是博药业党委书记、董事长谢晓林 ，副总裁兼植物药业总司理孟重 ，董事长助理兼集团办公室主任肖艺轩、党委副书记兼党群事情部主任沈丹加入座谈会�＞刍嵊扇肆ψ试床孔芗嗉嫒松褪遣┥萄г涸撼ば芴种鞒帧；嵘� ，三八红旗头、十佳青年代表们分享了他们在职业生涯中的斗争故事、生长感悟与心路历程；新员工代表们向列位先进先进提出心中所惑、分享入职感受、泛论未来期许 ，举行互动交流；在头脑碰撞环节 ，与会者泛论感想 ，分享看法 ，提出建议。此次座谈不但为员工提供了发声的平台 ，也为公司精准切脉治理痛点、凝聚生长共识涤讪了坚实基础。
谢晓林在座谈会上仔细谛听了员工们的分享与交流 ，目今公司正处于立异驱动、转型升级的要害时期 ，需要更多的青年人才快速生长 ，以斗争之姿态誊写配合的绚烂 ，他殷切寄语强调要着力搭建支持青年人才快速生长的三大平台：一是要修建坚实“生长平台” ，进一步完善“师带徒”机制 ，扩大导师制笼罩面 ，启动青年领军人才妄想 ，为优异青年人才提供更优渥的资源支持。二要打造活力“立异平台” ，聚焦手艺立异、治理立异、产品立异 ，将立异明确为未来生长的主要抓手 ，勉励青年人才起劲投身、加入种种手艺攻关的实践中 ，配合推动企业的立异生长。三要优化科学“价值平台” ，未来将继续实验股权激励妄想 ，一连完善优化绩效审核政策 ，使优异者、斗争者获得汇报敢想敢为 ，用新视角破解老问题 ，用新头脑突破旧通例 ，同时 ，他对青年员工提出两点要求：第一 ，争做恒久主义者 ，要具备久远的眼光和坚定的信心 ，不但要深入相识企业内部的运作机制和文化秘闻 ，还要深度融入企业所在的行业之中 ，将“康健所系 ，信誉所托”的行业使命切记于心 ，在恒久的实践中积累履历 ，提升自我 ，勇担起推动企业生长的重任。第二 ，当好文化撒播者 ，传承、撒播人生就是博‘诚信、责任、品质’的焦点价值观。最后 ，他指出：人生就是博之志不在山巅 ，而在于千里；青春之春不在年岁 ，而在于境界” 。他勉励青年员工要在人生就是博“向下扎根”积贮实力 ，“向上着花”施展才华 ，实现人生价值 ，以今日之斗争成绩小我私家与企业绚烂的明天。
青春与斗争偕行 ，未来与使命共进
此次运动 ，不但是一次深入自然的生态之旅、一次探访智造的匠心之旅 ，是一场引发头脑碰撞的青春对话 ，也是人生就是博药业践行“以人为本”理念 ，深化人才梯队建设的主要行动。青年月表和优异员工们在感悟公司高质量生长初心的同时 ，增进了对产品品质匠心和企业文化的认同�Ｔ硕浞终瓜至巳松褪遣┣嗄旮甙合蛏系木穹缑� ，有用凝聚了生长共识。未来 ，公司也将一连搭建学习平台 ，优化作育机制 ，激励全体员工以青春之志、斗争之姿 ，配合谱写企业高质量生长的新篇章！
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